Nouvelle-Zélande : plus d’1,6 million de NZeTA délivrées en 2025

L’année 2025 a confirmé l’importance stratégique de la New Zealand Electronic Travel Authority (NZeTA) dans le dispositif migratoire du pays.

Cette autorisation électronique de voyage, obligatoire pour les ressortissants de pays exemptés de visa souhaitant se rendre en Nouvelle-Zélande pour de courts séjours touristiques, professionnels ou en transit, constitue un outil central de gestion des flux internationaux.

Immigration New Zealand (INZ) indique avoir émis plus d’1,6 million de NZeTA en 2025, dont plus de 31 000 à destination de ressortissants chinois et de pays du Pacifique éligibles voyageant depuis l’Australie.

Au total, l’immigration néo-zélandaise a facilité plus de 13,4 millions de mouvements à la frontière néo-zélandaise, illustrant la reprise durable des mobilités internationales et la capacité du système à absorber des volumes élevés de voyageurs.

Nouvelle-Zélande : plus d’un million de décisions de visa rendues en un an

Au-delà de la NZeTA, Immigration New Zealand a rendu plus d’un million de décisions de visa en 2025, couvrant l’ensemble des catégories : visiteurs, étudiants, travailleurs temporaires et résidents.

Parmi celles-ci, 470 000 demandes de visas visiteurs ont été traitées, avec un taux d’approbation de 89 %.

Les programmes de mobilité des jeunes ont également connu une forte dynamique, avec plus de 45 000 demandes de Visas Vacances-Travail (Working Holiday Visa), approuvées à 98 %.

Le marché du travail reste un pilier central de la politique migratoire néo-zélandaise. En 2025, plus de 43 000 demandes de visas de travail pour employeurs accrédités (AEWV) ont été examinées, avec un taux d’approbation de 91 %. Parallèlement, 17 500 employeurs ont renouvelé ou obtenu une accréditation, portant le nombre total d’employeurs accrédités à plus de 27 000.

Côté études, 97 000 visas étudiants ont été traités, dont 91 % approuvés, tandis que 18 000 demandes liées au programme d’employeurs saisonniers reconnus (RSE) ont été examinées, avec un taux d’acceptation de 99 %.

Cinq nouveaux visas introduits en 2025 en Nouvelle-Zélande

L’année a également été marquée par l’introduction de cinq nouvelles catégories de visas, parmi lesquelles les visas d’investisseur actif et d’investisseur commercial, un visa visiteur pour les parents, ainsi que deux visas saisonniers destinés à répondre aux besoins de main-d’œuvre mondiale et aux pics d’activité.

Sur le plan humanitaire, la Nouvelle-Zélande a soutenu l’installation de plus de 1 500 réfugiés, dont 550 personnes dans le cadre de la catégorie « Soutien aux familles de réfugiés ». INZ a également rendu 1 330 décisions en matière d’asile.

En parallèle, les contrôles ont été renforcés : 16 personnes ont été poursuivies pour infractions aux lois sur l’immigration, et 151 avis d’infraction ont été émis pour un montant total de 520 000 dollars néo-zélandais.

Immigration New Zealand souligne une réduction significative des délais de traitement dans les principales catégories de visas. En moyenne, les visas visiteurs ont été traités en cinq jours ouvrables, contre sept en 2024. Les visas étudiants internationaux sont passés de 18 à 12 jours, tandis que les visas AEWV ont vu leur délai moyen chuter de 23 à 12 jours ouvrables.

Enfin, 2025 a marqué une étape clé du programme « Our Future Services », avec le transfert des visas étudiants vers un système d’immigration en ligne modernisé. Objectif affiché : améliorer l’expérience des usagers, renforcer la gestion des risques et accroître l’efficacité globale du système.

Forte de ces résultats, l’immigration néo-zélandaises entend poursuivre et amplifier ces réformes en 2026, en s’appuyant sur la collaboration de ses partenaires et parties prenantes, afin de maintenir un système d’immigration à la fois accessible, performant et sécurisé.

Visa Vacances-Travail : la Nouvelle-Zélande confirme le calendrier d’ouverture 2026

Dans le prolongement de cette dynamique, l’immigration de Nouvelle-Zélande a également confirmé le calendrier d’ouverture 2026 des programmes Vacances-Travail (Working Holiday Scheme – WHS) soumis à quota.

Ces dispositifs, très demandés, concernent uniquement certains pays partenaires et reposent sur un nombre de places limité, attribuées selon le principe du premier arrivé, premier servi.

À l’inverse, les ressortissants de plusieurs pays ne sont pas soumis à un calendrier d’ouverture ni à un quota annuel, leurs demandes pouvant être déposées tout au long de l’année, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité. C’est notamment le cas de la France, de l’Allemagne ou encore du Canada, dont les accords bilatéraux avec la Nouvelle-Zélande prévoient un accès non plafonné au programme Vacances-Travail. Les programmes plafonnés, quant à eux, resteront ouverts jusqu’à épuisement des contingents avant une fermeture automatique jusqu’en 2027.

Le tableau ci-après détaille, pour chaque pays concerné, les dates d’ouverture en 2026 des programmes Vacances-Travail soumis à quota, ainsi que le volume de places mises à disposition: